Den første industrielle revolution kom med dampmaskinen. Den næste med jernbanen, elektriciteten og dermed mulighed for samlebåndsproduktion. Det var tidsmæssigt tilbage sidst i 1800-tallet. Den tredje kan vi til dels tilskrive de mange militære opfindelser, der skete under 2. Verdenskrig. Den tog virkelig fat med computernes indtog tilbage i 70’erne.
Der var omkring 100 år mellem de to første. 70 til den tredje og nu – mindre end 50 år senere – står vi over for den fjerde. Vi har i mange år talt om at være omstillingsparate. Med den fart udviklingen sker, bliver det et endnu vigtigere omdrejningspunkt.
Den fjerde industrielle revolution, beskriver Klaus Schwab, formand for World Economic Forum, i en artikel i Weekendavisen med disse ord: – Vi står ved indgangen til en teknologisk revolution, som fundamentalt vil ændre den måde, vi lever, arbejder og relaterer os til hinanden på. I dens skala, måde og kompleksitet vil transformationen blive noget, som menneskeheden ikke har erfaret før.
Den fjerde revolution. Hvad er det?
Det er store ord. Så store og komplekse, at det er svært at forstå rækkevidden. Men hvad er det så, der forårsager den fjerde revolution? Det er emner, vi allerede har hørt om, som fx nanoteknologi, robotter, kunstig intelligens, 3D print, Big Data med fx Internet of Things/IOT, og genetik og biotekologi.
Alle emner er også relevante for skilte-, sign- og printbranchen. Det er derfor også nødvendigt allerede nu at tænke på, hvordan man kan forberede sig på udviklingen, som nok også kommer til at gå stærkt.
Hvem har ansvaret for at være proaktiv?
Vi er nød til at stille os selv nogle spørgsmål. Jeg er ikke kompetent til at vide, hvilke der er de rigtige, men det kunne måske være: Hvad betydning kommer 3D print til at spille i samfundet, og hvordan kan det evt. bruges i eksisterende printvirksomheder? – Big Data, betyder det noget for tryksager? Er det nødvendigt for den grafiske branche at tænke på hvordan de kan bruge IOT? Kan produktionsudstyr kombles mere intelligent sammen, og kan det med de nye muligheder gøres mere fleksible?
Der bør opstilles scenarier for udviklingen, og vi må allerede nu være klar til at transformere os ind i en ny tid, som allerede er begyndt. Måske blot uden at vi helt har observeret det.
Vi bliver tvunget til at sørge for at de rette kompetencer er til rådighed. Det kræver måske en omlægning af det tankesæt, der hidtil har været gældende omkring uddannelse. Vores uddannelsessteder, skole og universiteter har baseret deres undervisning og uddannelser på basis af erhvervslivets behov.
Det har i min optik også været ganske fornuftigt. For hvem ved bedre, hvad der er behov for, end dem der står med opgaverne og udfordringerne i hverdagen.
Men er det nu også nødvendigvis den rigtige indfaldsvinkel? Bør vi ikke også forlange at vores politikere, vores forskere og uddannelsesinstitutionerne tager et ansvar for at vi er parate til at kunne løse, de opgaver samfundet vil forvente af erhvervslivet , når den nye teknologiske revolution, Industri 4.0 er den vist blevet døbt, er en virkelighed. Den er allerede begyndt. Og selv om det ikke er så mange år siden, vi fx i print-og skiltesegmentet har justeret uddannelserne, så er det allerede nu, der igen skal tænkes på, hvilke kompetencer fremtidens medarbejdere i den kommunikationsindustri, vi er en del af, skal besidde.
Har du en mening om ovenstående, så kommenter gerne.
