Det har været undervejs et stykke tid, men nu har Stine Dichmann overtaget direktørstolen efter sin mor, Janne Dichmann.
Pr. 1. april 2026 overtager Stine 100% af ejerskabet. Hun bliver dermed tredje generation i det familieejede selskab, som for nylig fejrede 50-års jubilæum.
Overtagelsen blev fejet med en reception den 22. maj, hvor mellem 300 og 400 gæster kiggede forbi.
– Det var virkelig rørende at se så mange gæster, heriblandt flere af vores store kunder, som havde afsat tid til at komme forbi. Mange af dem med personlige hilsner til både min mor og mig.
FREKA har været inde i en god udvikling og Stine fortæller, at hun glæder sig til at videreudvikle virksomheden og skabe en bæredygtig vækst, som både medarbejdere og kunder kan se sig selv i.
– Det er vigtigt, at vi holder fast i det, der har skabt denne arbejdsplads og virksomhed. Vi har en historie og nogle værdier, som har gjort os til dem vi er. Men vi skal også turde gå videre, siger Stine Dichmann.
Siden jeg besøgte dem sidste år, er virksomheden vokset med yderligere to medarbejdere, så de i dag er ni i alt. Blandt de nye er en forretningsudvikler, som kommer fra en helt anden baggrund og skal hjælpe FREKA med at være tydeligere omkring deres identitet, og ikke mindst gøre dem mere synlige.
– Vi skal være bedre til at fortælle de gode historier om os selv, og få dem bredere ud. Det er en af de ændringer, jeg kommer til at være bannerfører for, siger Stine og tilføjer:
– Vores fundament er kvalitet, ordentlighed og pålidelighed, fordi det skaber gode og langvarige relationer. Men det er ikke nok at sidde og vente på, at telefonen ringer. Vi skal turde fortælle omverdenen, gennem netværk og de forskellige digitale og analoge markedsføringskanaler, hvem vi er og hvad vi kan.
På spørgsmålet om, hvordan kunderne vil mærke, at der er en ny direktør, siger Stine:
– Det skal de helst ikke mærke. De kender alligevel både mig og min mor, og sikkert også vores forskelligheder. Planen er at videreføre virksomheden som altid. Min mor er blevet ansat som produktionschef og økonomiansvarlig, og fortsætter forhåbentlig mange år endnu.
– Der, hvor der måske vil være en forskel, er, når en kunde ringer og spørger på en opgave. I stedet for at sige – ja tak, så spørger jeg altid, hvad de skal bruge det til? Både for at forstå, hvad opgaven betyder for dem, men også for at se om vi kan byde ind med andre løsninger eller supplementer. Vi vil forstå kunderne bedre, for at kunne hjælpe dem bedre.
Stine Dichmann understreger også, at hun, med sin kommercielle uddannelsesbaggrund, også vil forsøge at styre virksomheden mere på baggrund af data. Der vil løbende være analyser af den forretningsmæssige udvikling, som sikrer, at de bevæger sig i den ønskede retning, og evt. kan justere, når det er nødvendigt.
Vi ønsker held og lykke.
